Vuosi 2020 on ollut ollut monella tapaa mullistava, ja pandemia-aika on jättänyt tavalla tai toisella jälkensä jokaiseen – eivätkä HR-aiheetkaan ole tähän poikkeus! Joulukinkkua sulatellessa onkin hyvä hetki selailla ajankohtaisia rekrytoinnin, perehdyttämisen ja henkilöstöhallinnon aiheita.

Rekrytointien automatisointi on kuluneen vuoden aikana jatkanut kasvuaan, ja suurimpina trendeinä on nähty rekrytoiminen ja perehdyttäminen etänä. Ota siis mukava asento ja sukella kanssamme tämän vuoden parhaiden Talentech Blogin artikkeleiden pariin!

 

 

6 ominaisuutta, joita työnantajat odottavat hakijoilta vuonna 2021

6-ominaisuutta-joita-rekrytoijat-vaativat-vuonna-2020

Työmarkkinat ovat jatkuvassa muutoksessa. Nykyajan työnantajat etsivät tasapainoa pehmeiden taitojen sekä riittävän tietoteknisen osaamisen välillä – mutta mitä se oikeastaan tarkoittaa? Listasimme kuusi ominaisuutta, jotka ovat rekrytoijien kiikarissa juuri nyt. Lue lisää >>

Kuinka parannat hakijakokemusta etärekrytoinnissa

etä-rekrytointi-hakijakokemus

Yritykset, jotka ovat edenneet pidemmälle rekrytointien digitalisoinnissa ovat todennäköisesti jo huomanneet, kuinka suuri merkitys sillä on hakijakokemukselle. Nyt on aika satsata rekrytointiprosessin digitalisointiin ja automatisointiin – ja nauttia sen kantamista hedelmistä. Lue lisää >>

Rekrytoija: älä syyllisty näihin somevirheisiin

sosiaalinen-media-virheetOn itsestäänselvää, että sosiaalinen media on tärkeä apuväline työtä hakeville, ja sen myötä myös sinullekin rekrytoijana. Samalla se tuo mukanaan riskejä. Kokosimme viisi suurinta virhettä, joita rekrytoijan tulisi välttää somea käyttäessään. Lue lisää >>

Kuinka perehdyttää uudet työntekijät etänä?

out_of_office_osa_4_etaperehdytysKoronaepidemian myötä osa yrityksistä joutuu lomauttamaan tai irtisanomaan väkeä, ja sitäkin useampi joutuu löytämään uusia tapoja kulkea arjessa eteenpäin. Toisaalta esimerkiksi netti- ja vähittäistavarakaupan sekä terveydenhuollon aloilla rekrytointivolyymit ovat voimakkaassa kasvussa. Lue lisää >> 

Näin pidät huolta vastapalkatuista 

nain-pidat-huolta-vastapalkatuistaKuinka saada vastapalkatut henkilöt viihtymään uudella työpaikallaan, pääsemään nopeasti tehtäviinsä kiinni – ja tietenkin jäämään teille töihin? Talentechin Elin Arnell antaa parhaat vinkkinsä hyvän perehdytyskokemuksen luomiseen. Lue lisää >>

 


Mikäli haluat syventyä tarkemmin esimerkiksi kompetenssien hallintaan tai sopivan rekrytointityökalun valintaan, käy tutustumassa Tietopankkiin!

Muista myös tilata blogi sähköpostiisi, jolloin pysyt ajan tasalla blogissa julkaistuista artikkeleista myös ensi vuoden puolella.