Varför toppkandidater förbises och hur AI hjälper dig lyfta fram dem

Du klickar på ”publicera”. Nästa morgon möts du av 187 ansökningar, men hur hittar du rätt kandidat i mängden?

Du öppnar inkorgen med ambitionen att ge varje ansökan den tid den förtjänar.
Men istället möts du av hundratals CV:n, fler roller att fylla och en kalender som redan är sprängfylld.

Plötsligt handlar allt om att fatta snabba beslut, göra prioriteringar och starka kandidater riskerar att försvinna i mängden.

När rätt person faller bort på grund av tidspress och volym blir det inte bara frustrerande, det blir också dyrt.

Utmaningen med manuell granskning 

Manuell screening slukar timmar av värdefull tid, saktar ner svarstiderna och ökar risken att toppkandidater hinner tacka ja till ett annat jobb innan du ens har hunnit återkoppla.

Värdet av att veta var man ska börja  

Att öppna en inkorg full av ansökningar kan kännas överväldigande.
Med Talentechs AI Copilot får du en tydlig startpunkt och ser direkt vilka kandidater som matchar bäst.

• Spara timmar av administrativt arbete – ansökningarna struktureras automatiskt och matchas mot de krav du har satt. 
• Få tydliga utvärderingar – varje kandidat rankas och kommer med en kort sammanfattning av varför de kan vara rätt för rollen.
  
• Reagera snabbare på talang – när du börjar med de mest relevanta kandidaterna hinner du före konkurrenterna.
  
• Höj kvaliteten på dina rekryteringar – varje utvärdering bygger på kompetens och erfarenhet.
  
• Förbättra kandidatupplevelsen – toppkandidater får snabbare respons samtidigt som alla får en strukturerad bedömning.

Att samla allt i Talentech ATS gör det enklare att arbeta effektivt och samtidigt känna trygghet i att inget faller mellan stolarna.

Så förändrar Talentechs AI Copilot spelplanen 

Talentechs AI Copilot gör CV-granskningen enkel.
I stället för att bläddra igenom mängder av PDF:er bearbetas varje ansökan automatiskt till en tydlig kandidatprofil som ger dig snabbare insikter och en mer rättvis jämförelse. Härifrån ser Copilot till att du snabbt kan fokusera på rätt kandidater och agera innan konkurrenterna hinner före. Samtidigt sparar du tid, och kandidaterna får en mer rättvis och effektiv process, tack vare:

• AI-drivna kandidatmatchningar – varje ansökan jämförs med din jobbprofil, krav och kompetenser.
  
• Sammanfattade utvärderingar – Copilot visar varför kandidaten är relevant, inte bara deras poäng.
• En tydlig startpunkt – du börjar med de kandidater som har störst chans att lyckas.

Resultatet blir att du lägger mindre tid på admin och mer tid på kandidater, samtidigt som färre guldkorn riskerar att gå förlorade.

Se det själv 

När du vill accelerera din rekrytering, prioritera rätt kandidater och höja kandidatupplevelsen, då ger Talentechs AI Copilot dig allt du behöver i en och samma plattform.

Boka en demo så berättar vi gärna mer om och visar hur du går från 187 ansökningar till att veta exakt vem du ska prioritera, på bara några minuter.