Hvorfor toppkandidater blir oversett – og hvordan AI hjelper deg å løfte dem frem

Du legger ut en stillingsannonse. Neste morgen venter 187 søknader i innboksen din.

Du ønsker å gå grundig gjennom hver enkelt – men med begrenset tid, andre stillinger som skal fylles og en voksende to-do-liste, innhenter virkeligheten deg. Du skummer, du prioriterer – og uten å mene det, glipper sterke kandidater unna. Å miste rett person på grunn av volum og tidspress er ikke bare frustrerende – det er dyrt.

Problemet med manuell screening

Manuell screening stjeler timer av verdifull tid, forsinker svartidene og øker risikoen for at toppkandidater takker ja til andre jobber før du rekker å svare.

Verdien av å vite hvor man skal starte 

Tenk om du, i stedet for å bla blindt gjennom hundrevis av CV-er, visste nøyaktig hvor du skulle begynne?

Det er nettopp det Talentechs AI Copilot tilbyr:

• Spar timer med administrativt arbeid – søknadene struktureres automatisk og matches mot kravene du har satt.
  
  
• Få tydelige evalueringer – hver søknad blir rangert og kommer med en kort oppsummering av hvorfor de kan passe til rollen.
  
  
• Reager raskere på talent – ved å starte med de mest relevante kandidatene kommer du konkurrentene i forkjøpet.
  
  
• Hev kvaliteten på ansettelsene – hver vurdering er basert på kompetanse og erfaring.
  
  
• Forbedre kandidatopplevelsen – toppkandidater får raskere svar, og alle får en strukturert vurdering.

Og siden alt er integrert direkte i ditt Talentech ATS, får du resultater umiddelbart: raskere prosesser, færre verktøy – og høyere trygghet i hver rekruttering.

Slik endrer Talentechs AI Copilot spillereglene

Med Talentechs AI Copilot trenger ikke manuell CV-screening lenger å være en flaskehals. I stedet for å starte med en bunke usammenhengende PDF-er, struktureres hver søknad automatisk til en tydelig og sammenlignbar kandidatprofil.

Derfra jobber Copilot for deg:

• AI-drevne søknads screening – hver søknad sammenlignes med stillingsprofilen, kravene og kompetansene du har definert.
  
  
• Oppsummerte vurderinger – Copilot viser hvorfor søknaden er relevant, ikke bare en poengsum.
  
  
• Et tydelig startpunkt – du starter med kandidatene som har størst sannsynlighet for å lykkes

Resultatet? Mindre tid på administrasjon, mer tid med kandidater – og færre gullkorn som glipper unna.

Se det selv

Hvis manuell screening sinker rekrutteringen din, kan Talentechs AI Copilot hjelpe deg med å prioritere smartere, ansette raskere og gi kandidatene en bedre opplevelse – alt i én og samme plattform.

Bestill en demo og se hvordan du kan gå fra 187 søknader til å vite nøyaktig søknadene du skal prioritere - bare på noen minutter.