TL;DR
Wie in Vlaanderen werft, kan VDAB niet links laten liggen. Als grootste publieke jobdatabank van Vlaanderen bereikt VDAB elke maand honderdduizenden werkzoekenden - van starters tot ervaren profielen die actief op zoek zijn. Toch plaatsen veel bedrijven hun vacatures daar nog handmatig, los van hun andere kanalen. Dat kost tijd, zorgt voor inconsistente vacatureteksten en betekent dat wijzigingen niet overal even snel doorkomen.
Daarom is er goed nieuws: Talentech heeft een rechtstreekse integratie met VDAB. Bedrijven die via Talentech vacatures plaatsen, kunnen voortaan in één klik hun vacatures publiceren op VDAB - samen met alle andere jobboards en kanalen die ze al gebruiken.
In dit artikel leggen we uit wat deze integratie precies inhoudt, hoe deze werkt, en waarom dit vooral voor Belgische werkgevers een concreet verschil maakt.
Overzicht
- Wat is VDAB en waarom is het relevant voor werkgevers?
- Wat is multiposting - en wat verandert er nu?
- Hoe werkt de integratie in de praktijk?
- Waarom dit vooral voor Belgische werkgevers belangrijk is
- FAQ
- Meer bereik, geen extra werk
Wat is VDAB en waarom is het relevant voor werkgevers?
VDAB (Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding) is de publieke arbeidsbemiddelingsdienst van Vlaanderen. Naast begeleiding en opleiding van werkzoekenden beheert VDAB ook de grootste vacaturedatabank van de regio. Voor werkgevers betekent dat gratis eengroot bereik bij een brede en diverse groep werkzoekenden, inclusief groepen die via commerciële jobboards minder snel bereikt worden.
Om vacatures geautomatiseerd te laten publiceren, stelt VDAB de Vacature Posting Service ter beschikking. Deze koppeling laat toe dat vacatures rechtstreeks vanuit Talentech Recruitment naar vdab.be doorstromen, zonder handmatig kopieer- en plakwerk. Elke werkgever met hoofdkantoor binnen de EER kan hiervan gebruikmaken, op voorwaarde dat de vacatures aan de kwaliteitsrichtlijnen van VDAB voldoen.
Precies op deze service sluit de nieuwe Talentech-integratie aan.
Wat is multiposting en wat verandert er nu?
Multiposting is het automatisch en gelijktijdig publiceren van één vacature op meerdere kanalen: je eigen career site, LinkedIn, Indeed, sectorspecifieke jobboards, en dus nu ook VDAB. Je maakt de vacature één keer aan in je ATS, en multiposting zorgt voor de distributie.
Met de nieuwe integratie is VDAB toegevoegd aan de lijst van beschikbare kanalen binnen Talentech. Concreet betekent dit:
- Eén vacature aanmaken, automatisch mee op VDAB. Geen apart account, geen dubbele invoer.
- Wijzigingen synchroniseren automatisch. Pas je de vacature aan of sluit je ze af, dan wordt dat ook op VDAB bijgewerkt.
- Altijd de meest recente versie online. Geen risico op verouderde of foutieve vacatures die nog ergens blijven "hangen".
- Groter en diverser bereik, zonder extra werk voor je recruitmentteam.
Hoe werkt de integratie in de praktijk?
- Je maakt je vacature aan zoals je dat vandaag al doet binnen je Talentech-omgeving.
- Je selecteert VDAB als publicatiekanaal, samen met je andere kanalen (jobboards, social media, eigen career site).
- De vacature wordt automatisch doorgestuurd naar VDAB via de Vacature Posting Service, inclusief de vereiste vacaturegegevens.
- Statuswijzigingen worden automatisch gesynchroniseerd, zodat je nooit een verlopen vacature op VDAB laat staan.
Geen technisch traject, geen apart platform om te leren. Multiposting doe je zoals gewoonlijk; VDAB is simpelweg één van de kanalen erbij.
Waarom dit vooral voor Belgische werkgevers belangrijk is
Voor bedrijven die (ook) in Vlaanderen aanwerven, is VDAB geen "nice to have" maar een kanaal met reëel bereik:
- Groot, publiek bereik bij werkzoekenden die actief solliciteren.
- Toegang tot doelgroepen die minder aanwezig zijn op commerciële platformen.
- Gratis kanaal - bereik zonder extra mediabudget.
- Compliance en consistentie: dezelfde correcte, actuele vacaturetekst overal, ook op een officieel overheidskanaal.
Voor Belgische klanten van Talentech betekent dit dat multiposting nu een écht compleet plaatje wordt: van internationale jobboards tot het lokale, publieke arbeidsmarktkanaal - allemaal vanuit één platform.
FAQ
Wat is de VDAB Vacature Posting Service? Dit is de technische koppeling die VDAB aanbiedt om vacatures automatisch vanuit een extern HR- of ATS-systeem te publiceren op vdab.be, zonder handmatige invoer.
Moet ik zelf iets configureren om via VDAB te publiceren? Nee. Als klant van Talentech kies je VDAB simpelweg als extra kanaal binnen je bestaande multiposting-flow. De technische koppeling zelf wordt door Talentech beheerd.
Werkt dit voor elk type vacature? Vacatures moeten voldoen aan de kwaliteitsrichtlijnen van VDAB (correcte, volledige en actuele informatie) om gepubliceerd te worden.
Wordt mijn vacature op VDAB automatisch offline gezet als ze verlopen is? Ja. Statuswijzigingen in je Talentech-omgeving worden automatisch doorgegeven aan VDAB, zodat de vacature daar niet langer blijft staan dan bedoeld.
Meer bereik, geen extra werk
De integratie met VDAB is een logische volgende stap in wat multiposting moet doen: met minder handmatig werk meer van de juiste kandidaten bereiken. Voor werkgevers die in Vlaanderen werven, is dit een kanaal erbij dat er echt toe doet, zonder dat het je recruitmentproces ingewikkelder maakt.
Wil je weten hoe je VDAB als kanaal activeert binnen jouw multiposting-opzet? Neem contact op met je Talentech-consultant of vraag een demo aan.
.jpg)