Det er aldrig for sent at prøve noget nyt, og lige nu er det oplagt at forsøge.
Hvert år vedligeholder Banedanmark landets jernbaner for at holde togdriften på lige skinner. Sporarbejde og baneprojekter resulterer dog sjældent i udvidelser af jernbanenettet, og det forsinker jævnligt togtrafikken til gene for både passagerer og godstransport.
Manglende spor volder også kvaler på arbejdsmarkedet, hvor det nærmest synes umuligt at foretage et sporskifte – alene af den grund, at virksomheder har set sig blinde på brancheerfaring, når de rekrutterer. Det er besynderligt, for videnskabelige studier har vist, at brancheerfaring kun har minimal indflydelse på, hvorvidt en kandidat får succes i en ny stilling eller ej.
Ansættende ledere og rekrutteringsfolk er ansvarlige for den problematik, som har gjort ugentlige overskrifter om mangel på kvalificeret arbejdskraft til fast forsidestof; men dilemmaet har kandidater mindst lige så mange aktier i.
Én ting er, at kandidater kan have svært ved at drage parallellen fra deres nuværende branche til den nye, men sværere kan det faktisk være ikke at lade sig tynge af de forventninger, som ens omgivelser har til en.
Alder spiller ingen rolle, for det kan være lige så svært at sætte jurastudiet på standby for at forfølge drømmen som makeup artist, som det kan være at foretage et karriereskifte til autobranchen efter 20 år i bygge- og anlægsbranchen.
Ansættelsesudvalg bør ikke have tunnelsyn, når det kommer til rekruttering, men et branche- eller et funktionsskifte starter stadig hos kandidaten selv.
Jernbanenettet udvides ofte, mens togtrafikken fortsætter, ligesom din karriere forandrer sig i takt med din individuelle udvikling. Forandringerne kan ske hurtigt, men du kan heldigvis selv kontrollere farten, hvis du tager dig tid til at stoppe op og mærke efter, så du præcist kan besvare personalets spørgsmål i kupéen om, hvorfor du pludselig ønsker at skifte karrieredestination.
Årsagerne til, at du ønsker at prøve dig af i et nyt terræn, kan være mange, for også livsomstændigheder kan have betydning for, hvad der motiverer dig i dit arbejdsliv.
Mens nogle helst holder fritidsinteresser og arbejde adskilt, nyder andre at beskæftige sig med deres hobby, og det kan være argumentet for at søge væk fra universitetsstudiet henimod uddannelsen som makeup artist. Det kan også være, at du ønsker at opbygge et lige så stort kundekartotek hos en virksomhed med en grønnere profil i en anden branche.
Eksemplerne forsætter, men fælles for succesfulde sporskifte er, at kandidaterne er tro mod dem selv og de parametre, som giver dem balance i livet. Enhvers motivation forandrer sig over tid, så er det længe siden, du har udarbejdet din 20/5-liste, er nu et godt tidspunkt at give den et eftersyn.
Et brancheskift skal ikke kun være for de modige, men nogle skal gå forrest. Så tør du udfordre virksomhederne, vil jeg godt garantere, at du er med til at lægge sporene til, at flere kandidater fremadrettet kan lykkes med at foretage et brancheskift.
Om HumanTrust:
HumanTrust er et rekrutteringsbureau med kontorer i Aarhus og Horsens. Med udgangspunkt i tillid, gennemsigtighed og respekt hjælper virksomheden kunder i hele landet inden for en bred vifte af brancher og funktioner.
Denne artikel er skrevet af Peter Fasting Bauer fra HumanTrust. Gå på opdagelse i deres vidensbank her.
